Национальный проект «Педагоги и наставники»
Национальный проект «Педагоги и наставники» направлен на повышение престижа профессии учителя и улучшение условий труда педагогов. Проект включает в себя меры по привлечению молодых специалистов в образовательные учреждения, повышению квалификации действующих учителей и улучшению материально-технической базы школ. «Педагоги и наставники» — федеральный проект национального проекта «Молодёжь и дети».Цель проекта — снижение кадрового дефицита учителей в общеобразовательных организациях.
Некоторые задачи проекта:
- подготовка локальных нормативных актов и программы, сопровождающих процесс наставничества педагогических работников
- изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы наставников, обмен инновационным опытом в сфере наставничества
Некоторые мероприятия проекта:
- обеспечение деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в школах и учреждениях профессионального образования
- единовременные компенсационные выплаты учителям в рамках программы «Земский учитель»
- создание комплексных образовательно-воспитательных кластеров по подготовке высококвалифицированных педагогических кадров в вузах
- ежемесячные выплаты денежного вознаграждения за классное руководство/кураторство педагогам школ и учреждений СПО
- выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию
- проведение телевизионных шоу, направленных на повышение престижа профессии педагога, освещение Всероссийского конкурса «Учитель года России»
- оснащение средствами обучения и воспитания образовательных организаций
- организация и проведение мероприятий всероссийской премии «Новая философия воспитания» для советников директора по воспитанию, педагогов дополнительного образования и иных специалистов сферы воспитания.
Предполагаемый результат проекта:
- увеличение доли педагогов, вовлечённых в процесс наставничества
- сокращение времени на адаптацию молодого или начинающего педагога в профессиональной среде
- снижение «текучести» педагогических кадров, закрепление молодых или начинающих педагогов в образовательной организации